Le organizzazioni sindacali, FILCAMS CGIL – FISASCAT CISL – UILTUCS UIL della Calabria, venerdì 16 aprile davanti vari supermercati sparsi per la regione terranno un flash-mob, proclamando lo stato di agitazione dei dipendenti dell’azienda EUROSPIN SICILIA spa.
In una nota unitaria precisano che “il gruppo Eurospin spa continua nelle sue pratiche di gestione dei propri punti vendita che come più volte
denunciato minano alla salute e sicurezza dei dipendenti e dei dipendenti in piena Pandemia.
L’unica azienda commerciale a non rispettare i Protocolli Nazionali – che il Governo ha sottoscritto insieme
alle parti sociali e che ha recentemente rafforzato e aggiornato affiancandoli al piano di vaccinazione – e a
non aver costituto i comitati aziendali per la prevenzione del Covid-19.
EUROSPIN continua a far finta di nulla, nonostante denunce e sollecitazioni arrivate dalle Organizzazioni
Sindacali ed insiste nell’imporre ai lavoratori ed alle lavoratrici di sostituirsi agli obblighi aziendali come la
pulizia e la sanificazione degli ambienti.
Inoltre, nelle poche interlocuzioni avute, l’azienda non ha mai risposto alle istanze poste dalle
Organizzazioni Sindacali mantenendo un atteggiamento evasivo anche di fronte ad evidenti violazioni
contrattuali e di legge.
La pratica dei trasferimenti selvaggi, adottati da EUROSPIN fa sì che chi lavora nei punti vendita calabresi si
trovi a vivere un vero e proprio calvario; l’azienda costringe lavoratori e lavoratrici part-time a lavorare in
supermercati molto distanti dalla propria residenza e con turni che impediscono di poter vivere
dignitosamente la propria vita fuori dal luogo di lavoro.
Ci sono casi crescenti di lavoratrici e lavoratori che si costringono a dormire in macchina, per poter risparmiare e mettere da parte il necessario per vivere. Una situazione questa non più accettabile e se dalle Istituzioni e dagli organismi ispettivi interessati non
sono arrivati segnali di interessamento, le Organizzazioni Sindacali – conclude il comunicato unitario – non intendono più tollerare condizioni
di tale gravità che umiliano e mettono in pericolo le lavoratrici ed i lavoratori”.
